Tag Archives: werk en prive

Ontslag door Facebook

Eerder schreef ik al over de gevaren van social media op de werkvloer. Steeds vaker treffen werkgever en werknemer elkaar in de rechtbank, omdat werknemer ‘onwenselijke’ berichten via LinkedIn, Facebook of Twitter heeft verspreid. Recent was het weer eens raak. Een werknemer in de kinderopvang gebruikte de chatfunctie in Facebook en kon vertrekken. (meer…)...

Discriminatie op de werkvloer

Discriminatie op de werkvloer uit zich op verschillende manieren. In de sollicitatieprocedure, tijdens de koffiepauze en ook bij ontslag... Wist u dat discriminatie soms gewoon is toegestaan? In deze column leest u over twee voorbeelden van discriminatie, bij een sollicitatie en in de ontslagprocedure. (meer…)...